Концепт-стор как внутренний клуб
Наталья Кобец, ведущий специалист управления коммуникаций
Красцветмет, Красноярск
Корпоративный мерч есть во многих компаниях. Однако в большинстве из них заработать фирменную толстовку или кружку крайне трудно – сотруднику нужно доказать, что он достоин быть частью бренда компании.
В Красцветмете каждый сотрудник – уже часть бренда, его амбассадор, член клуба, и внутри этого клуба может выбирать любые роли.
Сделав мерч доступным всем сотрудникам, мы усилили hr-бренд. Коллеги приобретают и носят корпоративные вещи с удовольствием – для себя, родных и друзей, а каждая новая коллекция вызывает всеобщий ажиотаж.