“ИНК-Репортер”

Год: 2022
Номинация: Корпоративные коммуникации
Автор: Мария Хохлачёва, руководитель направления внутренних коммуникаций центра информационной политики и коммуникаций
АО "ИНК-Капитал", Иркутск

Производственные объекты и лицензионные участки группы компаний ИНК расположены на территории трех регионов, и их разделяют многие сотни километров, общая численность сотрудников уже превышает 13 тысяч человек, из которых более 10 тысяч работают вахтовым методом. При этом компания активно развивается, вводятся в эксплуатацию новые производственные объекты, и есть острая необходимость вовремя информировать коллектив о происходящем, знакомить с нововведениями и коллегами. Корпоративный интранет-портал и газета «Вестник ИНК» не могут открыть корреспондентские пункты на каждом крупном объекте по объективным причинам: общая численность пишущих сотрудников центра информационной политики и коммуникаций – всего 4 человека. Кроме того, очень важно в таких условиях сохранить внутрикорпоративные связи, найти «клей», который позволит компании оставаться единой структурой, одной большой командной, а не множеством разрозненных подразделений.

Решить эти проблемы мы попытались через создание разветвленной сети репортеров на промысле из числа самих сотрудников – в этом и заключается суть проекта «ИНК-Репортер». Внештатные корреспонденты, которые погружены в специфику производства, могут регулярно делиться с редколлегией интересными информационными поводами и актуальными, значимыми для компании новостями. Спектр тем максимально широк: от производственных достижений и инноваций до благоустройства территории и интервью с коллегами, заслуживающими всеобщего внимания.

Главная цель проекта – ускорить развитие системы внутренних коммуникаций и вовлечь в нее как можно больше сотрудников, что обеспечит информационную связь между подразделениями ГК ИНК ив итоге позволит регулярно наполнять корпоративные СМИ разнообразными и интересными новостями, повышать лояльность сотрудников к компании за счет участия в формировании информационной повестки, анализа ситуации, перспектив, принимаемых руководством решений.

К списку участников