Программа развития лидерства “Новый герой”
Диана Гридасова, Руководитель программ
Эн+, Красноярск
Комплексная программа развития лидерства «Новый герой», запущенная в 2022 году, направлена на выявление и поддержку лидеров изменений среди сотрудников компании. Она включает онлайн-обучение, очные выезды и сопровождение участников по выбранным направлениям. Программа позволяет выявлять, развивать и усиливать лидерскую позицию активных сотрудников компании, помогает аккумулировать опыт сотрудников и решать проблемы территорий через новые проектные идеи при личном лидерстве участников и при поддержке Компании.